
| 股票代碼:300662 | ![]() |
| 股票簡稱:科銳國際 | |
| 上市交易所:深圳證券交易所 | |
| 所屬板塊:深交所創業板 | 公司電話:86-10-5927126186-10-59271212 |
| 所屬行業:租賃和商務服務業-商務服務業 | |
| 公司網站:www.careerintlinc.com |
科銳國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商,也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業(300662.SZ),目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞等全球市場擁有100+家分支機構,2,200余名專業招聘顧問,在超過18個行業及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測評、人才培訓與發展等人力資源全產業鏈服務,以及在線獵頭、互聯網+靈活用工、細分招聘平臺、SaaS簡歷管理及薪酬管理等技術產品,目前已形成科銳國際業務體系的技術加服務商業生態圈模型,并致力于為候選人整個職業生命周期及企業不同發展階段提供全覆蓋的人力資源閉環服務。在過去23年中,公司已與3,400余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業、國企、政府以及非盈利組織建立長期合作關系。在過去的一年中,成功推薦的中高端管理及專業技術崗位人員超過25,200名,靈活用工累計派出108,000余人次。
服務網絡
100+家全球分支,支持客戶國際化、本土化
里程碑
23年來,于新產品、新市場等方向穩健的成長
整體解決方案
一站式解決人才瓶頸,滿足客戶復雜而多樣業務需求
中高端人才尋訪
針對中高級管理、專業技術人才短缺,提供深入的行業及職能解決方案。
招聘流程外包
針對企業提升招聘策略、優化流程、保障高質量招聘結果,提供整體或部分定制招聘流程外包。
靈活用工
針對招聘旺季、新項目、員工短期替補及編制緊帶來的人才短缺,提供短中長期項目及人員外包。
人才測評
針對企業人才深度評估需求提供針對性的人才測評工具、方法及咨詢服務。
招聘培訓
針對招聘技能不足,提供系統的招聘策略、技能培訓。
招聘咨詢
針對招聘策略、體系、流程障礙,提供創新解決方案。
校招及雇主品牌
針對節省成本,提升校招數量及質量的需求,提供以結果為導向的校園獵頭、校園招聘會、雇主品牌傳播。
轉職服務
提供員工職業轉換委托、輔導、咨詢及安置。
智庫專家服務
針對企業戰略決策創新需求,提供行業智庫專家知識共享服務。
技術平臺
充分利用人工智能、大數據等前沿技術,提供人力資源平臺系統與服務支持
優 勢
針對行業及職能的深度解決方案
逾23年的行業及職能經驗積累,深諳人才特征,提供精準的人才解決方案。
亞洲最大的候選人訪尋中心
分別位于中國蘇州、西安及印度班加羅爾,超過300名專業顧問,年度執行海內外大批量招聘項目超500個,為招聘團隊提供快速、高效、堅實的支持。
實時更新的在線人才庫
1000+萬中高級管理及專業技術人才庫,支持高效候選人搜索,實時跟蹤、更新、整合候選人信息。
統一標準的跨區服務
100+家全球分支均采用先進的ERP系統管理,遵循招聘流程SOP,確保為客戶的跨區業務提供統一標準的服務。
360度渠道開發管理
開發、整合、優化招聘渠道,為企業定制渠道傳播方案,樹立企業雇主品牌形象。
前瞻的人才市場調研
定期發布針對雇員及雇主的調研報告,如《企業招聘現狀及趨勢》、《行業薪酬指南》、《雇員敬業度調研》等,揭示人才分布、市場變化及雇傭風險。
客 戶
與超過3400家跨國及中國500強企業、快速成長型企業、國企、政府以及非盈利組織長期合作。其中,75%為重復購買客戶,且大量服務期逾10年。
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